2011年小さなガレージからスタートしたMUJINは、これまで不可能であった複雑な作業のロボットによる自動化を実現してきました。
現在、メンバーは100名を超え、中国にもオフィスを構えています。様々なお客様先でMUJINのソリューションが使われるようになり、事業を拡大していく中でも、創業期から大切にしてきた「MUJINカルチャー」は変わらず存在しています。
今回会社が急成長していく中で、メンバー一丸となってビジョンの実現に向かうべく、カルチャーを明文化し、7つのバリューを定めました。改めてビジョンと共に、MUJINバリューをご紹介します。
Vision – ビジョン（目指す世界）
Liberate humans from manual labor to make them focus on creativity, innovation, and making the world a better place.
人々を過酷な労働から解放し、創造・イノベーション・世界をよりよくすることに注力できる世界を実現する。
Value – バリュー（行動指針）”THINK LIKE OWNERS”
1．Innovate with the Highest Speed and Efficiency
最小資源と最高スピードでイノベーションを起こす
イノベーション（革新）は高いスピードと効率性があって生まれるため、多くの場合は大企業ではなく、少数精鋭によって生み出される。
我々は、スピードと効率に妥協なく、あらゆる分野で革新的な仕事をしなければならない。
今日あなたは職場でイノベーション(革新) を起こしたか？
最後の１分まで断じて諦めない
MUJIN は最後の1 分まで諦めずに戦い続けるチーム。
諦める者に勝利は無い。
勝者は決してあきらめない。
あなたは諦める敗者？それとも諦めない勝者？
3．Take Initiative, Be Independent
自分が最初に始める、主体性をもって行動で示す
不満を言って環境が変わるのを待つのではなく、問題を解決するために具体的な行動を起こす最初の一人になれているか？文句を言うなら誰でもできる。
欠点だけでなく、改善策を見つけよう。
あなたは行動を起こす人？それとも不満を言う人？
4．Understand the Big Picture
目的意識を常に持って行動する
「なぜその仕事をするのか」、「あなたの仕事は会社にどのような価値を創造するのか」、「今すぐやるべき仕事なのか」常に自問自答し、目的を明確にすることで、素晴らしい成果を得ることができる。
あなたが今行っていることはチームのゴールに向かっているか？
5．Pursue the Highest Quality
最高品質を追求する
MUJINの製品には時に大きな社会的責任が求められる。単なる遊び道具を作っているわけではない。
だからこそ、「最高品質」にこだわり続けなければならない。
自分の仕事を「最高品質」と呼ぶ絶対的自信はあるか?
6．Inspire Others to Grow
周りを激励し、共に成長する
ビジネスにおいては、良いプレイヤーであるだけでは十分ではない。大きな結果は決して一人ではもたらされず、人々が一体となったチームによって成し遂げられる。
お互いの違いを尊重し、他者の成長を「 助ける」 だけでなく、チームが成功するために他者を「感化する」 ことが必要。
今日あなたはチームの仲間を感化したか？
7．Be Crazy About Your Job
仕事に夢中であれ
情熱は創造性と力の源。
素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分の仕事に夢中になること。
自分の仕事に夢中になれているか？
7つのバリューを元に、MUJINはさらに一丸となって、よりよい世界の実現のために挑戦を続けていきます。